1、以“情”助廉。在元旦、中秋、春节等重要“节点”，充分利用家庭这一感情生活纽带，向广大干部职工发送廉政短信、召开“贤内助座谈会”、送廉政慰问信等，集中开展廉政文化主题教育活动，从而带动全年廉政教育活动的开展。同时，在干职工家庭中全面开展当好“廉班长、廉内助、廉管家、廉参谋”的“四廉”教育活动，积极创建“廉洁家庭”。

2、以“教”倡廉。针对财政干部职工思想实际，制订了专题学习计划，有组织、有步骤地安排全体党员干部认真学习上级精神、党纪政纪知识，明确新形势下财政干部所肩负的责任，以及反腐倡廉工作的方向。实行领导干部“包月领学”、处室负责人专题讲座制度；积极参与“四个一”读书活动；组织、引导干部职工积极参加媒体征文、研讨活动；要求机关党员干部每人至少要读一本廉政书籍，以加强自身修养；至少写一篇心得体会，谈谈对廉政建设的感受及感悟；结合财政工作实际、结合自身工作实际，至少提一条加强党风廉政建设的建议；至少写一条廉政格言警句，时刻提醒自己，鞭策自己。

3、以“警”促廉。局机关、事业单位通过制作廉政书签、廉政工作牌、廉政漫画，在财政网站设置廉政文化建设专版，设置廉政电脑屏保等，进一步丰富廉政文化“进机关”建设，在机关处处都留有廉政文化的印迹。为提高警示教育工作的针对性和现实性，还组织了全体干部职工赴市看守所，参观高墙内失去自由的在押人员生活和劳动改造场面。通过现场参观考察，达到了思想引导与实际对照的完整对接，丰富了教育方式，起到了很好的警示效果。

4、以“典”导廉。一方面，积极挖掘身边勤政廉政先进典型，大力弘扬先进事迹，用身边的人和事，激励了我局每位干部职工。今年五月份，我局开展了“学习身边人，践行能成行”主题教育活动，全局发出了向社保处任劳任怨、爱岗敬业的普通工作人员施运红同志学习倡议，形成了以典型为榜样，营造廉政文化建设的良好氛围。另一方面，利用发生在周边的反面典型，引导大家珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜现在拥有，自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行”，在工作中努力做到“耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节”。

5、以活动兴廉。丰富多彩的文体活动，既可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。今年，我们先后举办廉政知识竞赛、勤政廉政演讲比赛、球类比赛、象棋扑克比赛等文体活动，把廉政文化渗透到各种文体活动中去，通过活动大力弘扬廉政文化，让全体机关人员在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，进一步增强尊廉、倡廉、从廉的自觉性与主动性。