无锡转型发展的力度和速度引来各路“精英”加盟。昨天在市人才市场举行的高端人才招聘会上，51家企事业单位提供的357个年薪超过10万元的职位，吸引1300多名高端人才进场与各单位现场对接，其中有来自上海、苏州、深圳、武汉等地的200多名高端人才，大大超过往年。　

   “看中的就是发展潜力”　“企业处于初创期，工作会很辛苦”，“将来的发展空间够大就不怕现在辛苦”；“是否发展得好现在还是未知数”，“风险与机遇总是相辅相成的”……在“530”企业无锡韦伯风能技术有限公司面试现场，招聘双方一番恳切的对话冲淡了紧张，让人更多感受到了真诚。处于初创期的“530”企业急需招揽具有较高技术水平和实际操作能力的人才，但有此类经验的人才往往需要更高薪水，这一点让公司总经理秦岭头疼。幸好此次招聘会为新兴企业提供平台并大力宣传，不少高端人才冲着“530”这个品牌而来。刚结束财务经理职位面试的陈先生说，从网上搜集相关资料后得知，“530”企业技术含量高、产品附加值大，发展这些企业是无锡转型发展的需求，此类企业发展潜力无限，看中的就是这一点，所以才从上海赶到无锡来应聘。　

      “新领域更能够干出事业”,“主攻新农村城乡一体化建设、农村生态环境建设”，无锡市现代新农村投资发展有限公司打出招聘启事后，面试等候区内便排起了长长的队伍。　　来自南通的杨先生想应聘企划类经理，他说，以前还没听说过致力于新农村建设的公司，虽然自己的经验只限于房产类企划，但很想在这个新领域试试，新领域更容易干出成绩。在等候区排队的不少人才表示，事前并没有报名参加这个公司的招聘，是现场通过主办方“绿色通道”报上名的，主要是被企业从事的“新农村建设”工作所吸引。虽然主办方为企业以1：3的比例推荐了应聘人员，但截至活动结束，该公司收到简历远远超过这个比例。　

   　在无锡市轨道交通发展有限公司招聘点前，排队等候面试的人也不少。轨道交通作为另一新的发展领域，高端人才施展拳脚的空间更大，得到的历练也更多。来自苏州的一位应聘者表示，在这一领域工作，对本身的职业生涯有益，且无锡整个城市的发展环境越来越好，自己也乐于在此长期工作。　　参会民营企业阵容强大　　招聘会持续一天，现场气氛热烈，但令人有些意外的是鲜见外资企业的身影。主办方表示，此次参会外资企业由去年的18家锐减至2家，主要是受金融危机影响，外资企业对招聘年薪较高的高端人才持谨慎态度。

　　与此相反，招聘会上民营企业阵容强大，占比超过总数的60%，对高端人才的招聘热情高涨。招聘会相关负责人表示，随着我市民营经济的不断发展壮大，民营企业在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色，在迅速发展的过程中，其对人才的需求也不断上升，已成为吸纳人才的“大户”之一。面对企业转型升级的内在需求，实现传统产业的高新化和新兴产业的发展，加快引进高端人才的步伐成为不少民企的战略选择。