“我在一家企业工作了10天，后感觉不合适，主动离开，公司以试用期为由，拒绝支付我工资，怎么办呢？”工资拿不到手，外来务工人员小田很犯愁。昨日上午，无锡市农民工工资支付情况专项检查广场咨询活动在崇安寺二泉广场举行，吸引了很多外来务工人员前来投诉、咨询、反映问题。据记者了解，自11月15日起，无锡市在全市范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，迄今为止共检查用人单位153家，发现拖欠农民工工资780万元，涉及农民工941人，已经被全部责令支付。

　　“我们会责令公司支付工资”

　　11月初来到无锡的河南小伙子小田，找到了在新区一家电子厂做技术员的工作。“我每天要工作12个小时，天天加班，除了吃饭根本没有时间休息。”小田说，他住在梅村，每天骑自行车上下班，路上都要两个小时。从11月16号到26号，他上了10天班，感觉不太适合自己，就主动提出辞职，可是公司拒绝支付他工资。“我每天早上5点多就要起床赶着去上班，平时还是自己带饭吃，公司竟然一分钱都不给我！”小田说，按照试用期工资，这10天公司至少应当支付他650元。记者了解到，目前小田生活拮据，还和朋友挤住在一间四五平米的小阁楼里，这点儿钱对他很重要。“我们会责令该公司支付工资，再拿不到的话，你可以申请劳动仲裁。”现场工作人员对小田说。工作人员说，虽然没有签订任何劳动协议，但小田已经和该公司构成事实劳动关系，完全有理由拿到属于自己的钱。

　　劳动保障部门提醒，广大农民工朋友在发生工资拖欠时应及时向有关部门反映，通过正常合法途径解决，而不是采取其他过激或违法手段。对于企业拖欠农民工工资的,直接向所在地劳动保障部门反映；建筑工地发生拖欠农民工工资的,直接向所在地建设部门反映；发生欠薪逃匿涉嫌诈骗的,可直接向公安局报案。

　　“有问题都可拨打监察电话”

　　据了解，本次专项检查活动，自2009年11月15日起至2010年2月10日止，主要检查招用农民工较多的建筑施工、装饰装潢、房地产开发企业和加工制造业、餐饮服务等劳动密集型企业支付农民工工资情况，招用农民工较多的绿化、环卫行业也列入了此次检查重点。

　　市劳动保障监察支队负责人说，检查中发现我省推行的建筑行业农民工计酬手册尚未普及；预付工资（生活费）比例较低，仅占工资的30%左右，年底一次性支付存在资金调度困难的隐患；业主和建设单位对分包单位及包工头支付农民工监管不到位等问题。