海归人才创业发展、外国专家无缝对接??随着“530”计划的实施，“英雄帖”在全球发放，人才在无锡发展中的地位越来越重要。图为一些外国专家在企业摊位前进行咨询。 （张立伟摄）

　　明年引进3000名高端人才

　　??“既要引得进，也要留得住，干得好。力争明年全年引进海内外高层次人才达到3000人。”

　　展望2010年，组织、人社部门相关负责人表示，无锡将面向全球继续加大宣传力度，向国内外展示无锡“530”计划的成效与无锡千人计划的引才政策。明年1月就将组团前往日韩，在海外留学人员，华人社团当中进行推介。全年的推介将依托此前设立的海外工作站、创业中心等，力争明年全年引进海内外高层次人才达到3000人。

　　在无锡千人计划促进年，我市将在留得住和干得好上更下功夫，进一步完善高端人才创新创业的政策体系和配套服务体系。人力资源和社会保障局将对先期落户的445家“530”企业进行回访，摸清兑现落实政策的情况，了解发展过程中的问题，进一步完善政策服务体系。

　　让高端人才“留得住”，优化创业服务及公共服务是一项重要举措。虽然这些高端海智很少向政府提及生活问题，但“不提不等于不存在，政府部门不能不考虑。”明年将在高端人才的创业服务上进行更多的探索，而新组建的人力资源和社会保障部门为高层次人才在创业服务和社会保障等方面提供了统筹协调的更大空间。

　　不仅要引得进、留得住，还得帮助高端人才干得好。2010年我市将进一步抓好后“530计划”的实施，对成长性好，产业化进程较快的企业和项目进行跟踪、重点扶持，提高成功率。作为无锡千人计划中的一大亮点，“嫁接式”引才也将得到更多支持。组织、人社部门将联合经信委、工商联等部门共同推动本地工商企业和“530”人才的对接，并对项目的技术性和可行性提供有效的评审依据，提高配对成功率，使高层次人才创新创业与本地传统企业转型升级形成“双赢”。 （胡桃）

　　将“530”企业做强做大做精

　　??“科技部门将加大对科技创新型企业的扶持和服务力度，努力优化科技创新创业的良好环境，吸引更多的高层次人才集聚无锡。”

　　市科技局负责人表示，实施“千人计划”是我市实现产业升级、转型发展的一个重要路径，产业能不能提升关键是技术，技术的背后是人才。“尚德”模式的成功告诉我们，我市要实现跨越发展、转型发展，最重要的是聚集海内外高层次人才，而“千人计划”的实施正是抓住了当前的关键。

　　明年，科技部门将重点在传感网、新能源、新材料、生物医药等新兴战略领域引进、培育一批领军人才和高层次创新创业人才团队，广泛吸纳高校科研机构创新人才带成果、带项目来锡创新创业。明年还将建立海外领军型人才档案库，与海外各行各业的顶尖人才取得联系，吸引他们回国创业，推动创新要素加速向有利于推进创新型经济领军城市建设的领域流动和集聚。与此同时，加快建立健全具有无锡特色的区域性创新体系，进一步优化完善各类促进科技创新创业的体制机制和政策措施，集中各种科技资源支持海外留学人员的项目，争取国家和省重大专项资金和政策的落实。

　　此外，把已引进的“530”企业做强、做大、做精，明年要培育30家年销售超3000万元的企业，继续输送“530”创业者赴海外培训。与此同时，加快“530”企业与本地民营企业的嫁接，引导、鼓励和实施本地企业、民间资本更加积极主动地参与“530”计划实施，广泛吸纳民间资本参与各类科技公共服务平台、三创载体、科技中介服务体系建设，不断优化科技创新创业环境。 （朱敏）

　　人才引进考核“一票否决”

　　??“把引进海外科技领军型创新创业人才作为各级领导班子落实科学发展观实绩考核的核心指标，对服务人才不力的单位和相关负责人，考核实行‘一票否决’。”

　　北塘区委书记沈建表示，面对日趋白热化的区域竞争和大批传统工业退出留下的“产业空白”，北塘深刻感受到科技创新创业型人才对区域转型发展的重要性。

　　呼应“无锡千人计划”，紧密结合自身经济社会发展和产业结构调整的实际，该区在三城区率先推出了引才“百千万”工程。据沈建介绍，从今年起5年内，该区将引进100名以上的海外留学归国创新创业人才，其中重点引进海外留学归国科技领军型创新创业人才30名以上，明年重点引进海外留学归国科技领军型创新创业人才6名以上，确保引进20名以上的海外留学归国创新创业人才；与之相配套，该区5年内将新增不少于100万平方米的“三创”载体，每年安排不少于1000万元的专项资金，5年内新增不少于1万平方米的人才公寓。

　　“虽然北塘辖区面积不大，但在招才引智上同样可以大有可为。”北塘的底气源于日益浓厚的创新创业氛围，据沈建介绍，城区目前最大的国家级高新技术创业服务中心??北创科技园已累计引进企业300多家，集聚各类创业创新人才千余人；“无锡总部商务园”落户锡北集聚区，计划用3-5年时间，建成规模达120万平方米的总部产业基地；惠山古镇内正在筹划的559创意产业园、惠山浜商业集聚区为文化创意产业发展留足了空间。沈建表示，近几年来，随着北塘城市面貌的不断改善，沪宁城际铁路和轨道交通一号线的开工建设，特别是惠山古镇、古运河文化底蕴的进一步挖掘，该区创业的“软环境”将进一步提升，对各类人才的吸引力将明显增强。　（赵晖）

　　15亿元基金承接高端人才

　　??“什么样的产业决定什么样的人才，什么样的人才决定什么样的城市。滨湖区将立足高端产业，因为只有高端产业才能吸引高端人才。”

　　今年滨湖区共引进“530”项目59个，“530”项目入围数和A类项目签约数列全市第一，累计引进落户“530”项目107个、海归领军型人才200名以上，新一年的人才计划，是滨湖区发展蓝图中的重要板块。滨湖区负责人接受记者采访时表示，在今年“530”项目取得重大突破的基础上，滨湖区将以建立和形成高端产业为重点，继续吸纳和引进符合新兴产业发展、传统产业转型升级的高端人才，以加快推动高科技产业城的建设步伐。

　　明年，滨湖区将以七大产业为重点，积极引进一批拥有创新成果、通晓国际先进管理和商务规则、善于运作科技资源的创新创业领军人才。同时，将实施“非常之策”，进一步完善促进创新创业的专项政策，通过税收优惠、投融资支持等措施，为高新技术企业发展创造良好的环境；建立“530”项目扶持评估机制，对发展潜力大、市场前景好、在区内产业化发展的项目，进一步加大扶持力度，确保政府扶持资源的高效利用；拓展“530”创业资金渠道，对处于初创期且技术尖端、产业化前景好的“530”项目，通过投资、参股等方式加大扶持力度，促其尽快发展壮大；积极实施“后530计划”，深化“创业导师”制度，从政策上、财税上大力支持区内企业资本与“530”项目嫁接，积极引导风投、创投等社会资本投资，全力缩短科技创业项目“孵化期”，尽快转入“加速期”和“成熟期”，加快推进“530”项目就地产业化。

　　根据“滨湖千人计划”，滨湖还将成立15亿元的新兴产业发展基金，每年新增40万平方米的“三创”载体，以更好地承接海外高层次人才创新创业。